O mně

Bc. Jana Pištorová - 14 let praxe ve vzdělávání dospělých 

lektorka, trenérka, koučka a konzultantka v oblasti HR

Jak pracuji

  • Programy firemního vzdělávání tzv. ušitého na míru podle aktuálních vzdělávacích potřeb zákazníka se zaměřením na měkké dovednosti (soft skills), zejména komunikační, manažerské, prezentační dovednosti více zde ...
  • Specializace: komunikace ve všech jejích souvislostech, zvládání konfliktů, osobnostní rozvoj zaměstnanců, péče o zákazníka, prezentační dovednosti a přesvědčivé vystupování, vedení týmů-manažerské dovednosti, týmová spolupráce a rozvoj týmů (Teambuilding), interpersonální vztahy na pracovišti, firemní kultura – etiketa na pracovišti, školy mistrů, lektorské dovednosti více zde ...
  • Metody výuky: intenzivní tréninkové – kladu důraz na prožitkovou zkušenost. Na přání zákazníka realizuji i zážitkové aktivity v neformálním prostředí (Outdoor)
  • Formy výuky: modelové situace, případové studie, hraní rolí, diskuse, příklady z praxe, zpětná vazba lektora, práce se zkušenostmi účastníků, využívání kamery s následným rozborem nahrávky
  • Spolupráce: rekvalifikační a doškolovací kurzy pro pracovníky sociální péče a zdravotnictví v oblasti komunikace v mezilidských vztazích, jednání s problémovým klientem, kritická místa v přístupu ke klientovi, kurzy pro lékaře v personálních a manažerských dovednostech, kurzy pro učitele - klientský přístup k žákovi a jeho rodině
  • Metody a formy výuky přizpůsobuji všem cílovým skupinám zaměstnanců, více zde ...
  • Při přípravě a realizaci rozvojových programů vycházím ze svých životních zkušeností, z pracovních zkušeností, z dlouholetých zkušeností z manažerské a personalistické praxe
  • Pravidelně spolupracuji s několika vzdělávacími agenturami

Vzdělání

  • Universita J. A. Komenského – obor vzdělávání dospělých (andragogika, personalistika, psychologie, pedagogika)
  • Střední průmyslová škola Sdělovací techniky - obor radiokomunikační technika

Další vzdělání

  • Kurz pro lektory v sebezkušenostním výcviku podle psychoterapeutického směru C. Rogerse (2007)
  • Cyklus seminářů psychologického procesního přístupu Gestalt zaměřeného na používání metod, které jsou vysoce účinným nástrojem využitelným při zvyšování efektivity firem (IVGT-Institut pro výcvik v Gestalt Terapii, 2008 - 2010)
  • Worksrkshop Frans Meulmeester: Zvládání konfliktů podle profesního přístupu Gestalt, IVGT 2010)
  • Worksrkshop Ria Verlingenden: Pracovní a rodinné konstalace ( IVGT 2011)
  • Kurz Koučování k výsledkům- úvod do specifického tréninku koučů, (Result Coaching systém ČR 2012 )

Předchozí praxe

  • HR manažerka se zodpovědností za rozvoj zaměstnanců, zodpovědnost za podporu prodeje, vedení oddělení péče o zákazníky, obchodní činnost, manažerka projektů a produkční - vedení týmů při výrobě reklam a zakázkových filmů, technická spolupráce při ozvučování filmů